Entradas Etiquetadas ‘ATEN’

  • ATEN: Elementos de balance y perspectivas

    Data:2013.05.09 | CategoríaDocentes, Neuquén | Números de Comentarios0

    Graciela Frañol y Francisco “Tito” Gómez – Sec. DDHH ATEN Capital y Sec. Primaria ATEN Centenario

    En los últimos números de La Verdad Obrera venimos informando del desarrollo del conflicto y nuestra política. En esta nota queremos plantear algunos aspectos de balance, reflexión y orientación después del levantamiento de la huelga, que dejaremos plasmados en un próximo boletín de la Agrupación.

     

    Una derrota parcial

    El resultado del conflicto es una derrota parcial, porque no logramos doblegar al gobierno que mantuvo su plan de discutir salarios en junio; pero se legitimó el pliego del sindicato al tomar (por propuesta de la Negra) problemas como la infraestructura, falta de bancos (vacantes), cierre de jardines y se abrieron mesas “técnicas” con el gobierno por algunos de esos puntos, que están teniendo lugar actualmente. También se frenaron los descuentos de los días de paro del mes de abril, (aunque hubo casos puntuales de descuentos que se están atendiendo desde el sindicato).

    Problemas de caracterización, política y cohesión interna de la huelga Esta fue la primera huelga desde el 2010, después de dos años de desmovilización impuesta por el FUS (Celestes-K) y a pocos meses del triunfo del FURA. Hubo poco tiempo para preparar la huelga y al interior del FURA no hubo una caracterización común de la situación. Fue un error de la comisión directiva provincial asumir como propio el discurso de Tribuna Docente (PO) que planteaba que el gobierno estaba débil. Discutimos contra esta posición tanto al interior del FURA como en las asambleas, ya que el gobierno venía de derrotar la lucha del EPEN y se plantaba durísimo contra ATEN, basado en su alianza con las petroleras y la burocracia de Pereyra (a lo que se suma la tregua con la CTA). Esto se agravó por el método de las corrientes del FURA que integran la directiva provincial (en la que no estamos) que actuaban de hecho como “mesa chica” del frente.

    Tampoco se logró durante la huelga articular correctamente a la base (que hacía el paro masivamente los días de marchas provinciales pero no los demás días) y los sectores más activos, que hacían el paro todos los días e iban a las asambleas. En este contexto, el paro por 72 horas con continuidad (que apoyamos con la mayoría de los asambleístas) se demostró como una medida inadecuada para cohesionar vanguardia y base, que se impuso más por la dureza del gobierno que por la fortaleza interna de la huelga, ya que en vez de discutir a fondo en el FURA qué medidas eran las más adecuadas, se resolvió sobre la marcha y en debate con los proponían “ir a menos” como única alternativa, pero sin una estrategia común.

     

    El FURA y las demás corrientes

    Como siempre dijimos, el FURA es un frente antiburocrático amplio, en el cual hay más de 15 agrupaciones con posiciones muy distintas. Sirvió para sacar al FUS (Celestes-K) pero tuvo muchas dificultades para actuar con unidad de propósito durante la huelga, haciéndose más claras las diferencias en los días previos a Semana Santa, cuando desde la Negra impulsamos contra la mayoría del FURA el corte del puente carretero Neuquén-Cipolletti, que fue el primer corte de ruta de ATEN desde el 2007. Sin embargo, consideramos que es un error asignar a la mayoría del FURA todos los problemas que tuvo la huelga, que fue aislada por la CTERA y la CTA y en la que corrientes como la Naranja de Aguirre y el sector de Guagliardo (que iban mudos a las asambleas) le sacaron el cuerpo a la huelga, esperando desgastar a la dirección, en alianza de hecho con el FUS, a lo cual fueron funcionales “por izquierda” la seccional Senillosa, la Fucsia (IS) y grupos menores sobre el final de la huelga.

     

    La posición de la Negra

    Actualmente el FURA está pasando por una crisis y fuerte debate interno, por la forma burocrática en que la mayoría de la comisión directiva provincial decidió levantar la huelga, con un argumento “estatutario”. El método de decisión del plenario de secretarios generales no va más. Tiene que contemplar los mandatos por mayoría y minoría y contar la cantidad de asambleístas reales, en lugar de los afiliados de cada seccional. Desde la Negra planteamos que el FURA debe ser un instrumento para reorganizar el sindicato, acorde a las expectativas de la mayoría que nos votó, contra la posición de la mayoría de atender los problemas “administrativamente” en lugar de ampliar y profundizar todos los mecanismos democráticos de nuestro sindicato.

    Es necesario organizar un masivo cuerpo de delegados que tenga peso en todas las escuelas, llamar a asambleas para discutir la situación de las mesas técnicas, responder ante las escuelas que no funcionan por problemas edilicios y contra todo ataque que se realice sobre los compañeros y compañeras. Esa pelea estamos dando desde la Negra de cara a la base con recorridas y debate en cada escuela para ampliar la base militante del sindicato y prepararnos para próximas batallas, en unidad con los estatales, obreros de Zanon, estudiantes universitarios y la comunidad en general, en defensa de la educación pública.

  • ATEN: reorganizar el sindicato para enfrentar al gobierno

    Data:2013.05.02 | CategoríaDocentes, Neuquén | Números de Comentarios0

    TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN – NEUQUEN

    Graciela Frañol (Sec DDHH de ATEN capital) y Francisco “Tito” Gómez (Sec. Primaria de ATEN Centenario) – Agrupación Negra (en el FURA)

    Desde que se levantó la huelga,  las/os que sostuvimos la huelga hasta el final volvimos a las escuelas, con la certeza de que aunque se levantó el paro la lucha continúa, ya que no hubo respuestas satisfactorias a nuestro pliego, sobre todo en el aspecto salarial.

    Desde la directiva provincial de ATEN se realizó una conferencia de prensa exigiendo la reapertura de la mesa de negociación y denunciando el ataque al derecho de huelga.

    Después de esto, el gobierno anunció la convocatoria a tres “mesas técnicas” a realizarse durante el mes de mayo, para discutir las obras en las escuelas, “cuestiones pedagógicas” y los pases a planta de un sector de auxiliares de servicio, volviendo a patear la discusión salarial para la segunda quincena de junio, mientras todavía no se sabe si este mes vendrán nuevos descuentos. A su vez, salió en los medios que aumentaría el “co-seguro” que se paga cada vez que un compañero o compañera se atiende por el ISSN (nuestra obra social y caja jubilatoria). Estas “mesas técnicas” no deben confundirnos. Tenemos que estar preparados/as por si el gobierno lanza nuevos ataques tendientes a ganar relación de fuerzas contra el sindicato, mientras “negocia”.

    Desde la Agrupación Negra venimos planteando que no hay que ceder terreno al gobierno, ya que la situación salarial, de nuestra obra social, edilicia y pedagógica sigue siendo crítica. Y la única forma de responder con fuerza a cualquier ataque, es reorganizarnos en y desde las escuelas, desarrollando los cuerpos de delegados en todas las seccionales. Yendo nuevamente a la base, tenemos que tomar todos los problemas que hay en las escuelas (intento de cierres de talleres, presiones a directivos que no informaron los paros, techos que se caen y nuevos trailers en escuelas en las que no alcanzan las aulas) para darle batalla al gobierno.

    Junto con esto, consideramos que hay que profundizar todos los mecanismos democráticos del sindicato. Las reuniones de comisión directiva tienen que ser abiertas, el sindicato tendría que publicar un boletín de balance de la huelga con las posiciones de todas las tendencias y seccionales. Tenemos que dar nuevo impulso a la Comisión de la Mujer, organizando a nuevas compañeras. Asimismo es necesario convocar a asambleas para debatir y definir las tareas que nos damos como sindicato de ahora en más.

    Como parte de recuperar ATEN para las trabajadoras y trabajadores (bandera con que el FURA llegó a la conducción) es necesario llevar adelante estas tareas, para fortalecernos junto a los estudiantes y la comunidad y coordinar con otros sectores de trabajadores como estatales y ceramistas para dar una lucha en común en defensa del derecho de huelga y protesta y por todas nuestras demandas.

  • Docentes: vamos por un plan de lucha unificado

    Data:2013.02.20 | CategoríaBuenos Aires, Capital, Docentes, Nacional, Neuquén | Números de Comentarios0

    ¡Rechacemos el 22% en 3 cuotas! Asambleas de base para discutir y votar: ¡Plan de lucha unificado por un 35% de aumento salarial en una sola cuota y al básico!

    El Gobierno nacional, a través del Ministro de Educación Sileoni, como ya hizo el año pasado, cerró  unilateralmente a través de un decreto las paritarias docentes en un 22% y en tres cuotas por segundo año consecutivo. Como era de esperar tras el aumento del mínimo no imponible y el “gran” acuerdo con los empresarios de supermercados, el “Kristinismo” impone un techo salarial y un nuevo golpe al conjunto de la docencia cerrando la discusión con un monto fraccionado muy por debajo de los índices de inflación. Esta es una paritaria que, además, pretende ser “testigo” para el conjunto de los trabajadores. Sumado a esto los salarios docentes se ubican entre los sectores de trabajadores que percibimos los salarios más bajos: ¡No nos alcanza!

    No al cierre unilateral de las paritarias del gobierno nacional

    Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir cuál es el reclamo para salir a luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza. Otra vez, por los diarios, con foto de Maldonado y Baradel, nos enteramos del anuncio de que el viernes anunciarán un plan de acción. Pero además nos enteramos que Maldonado tiró línea, y lo que critica no es el porcentaje, si no las cuotas. ¡22% en una sola cuota también es insuficiente!

    Desde la Corriente Nacional Docente 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA repudiamos esta decisión del Gobierno Nacional, instando a todas las conducciones sindicales de todo el país, y especialmente a la CTERA, a romper su subordinación política al gobierno de Cristina Fernández, a aunar esfuerzos para debatir en forma democrática un verdadero plan de lucha nacional que imponga un aumento salarial del 35% en una sola cuota, en camino a un salario igual a la canasta familiar por un cargo. Impongamos un plan de lucha para conseguirlo.

    Una provocación más… ¿Y van?

    Después de un 2012 plagado de ataques hacia la docencia por parte del gobierno nacional y de los gobiernos provinciales –como ser el cierre de paritarias por decreto; reducción de partidas para comedores; transporte; paritarias provinciales a la baja; desdoblamiento del pago de aguinaldo en la Pcia de Bs As; descuentos arbitrarios y de miles de pesos post paros y falta de pago a miles de trabajadores; persecuciones y ataques a la organización gremial, como el caso de nuestro compañero José “Pepe” Ferraiuolo delegado de SUTEBA La Plata que, en un hecho inédito, fue separado de su cargo por luchar contra el ajuste de Scioli-De Lucía- no podemos quedarnos quietos y dejar pasar estos atropellos.

    El plenario provincial de delegados realizado por la opositora dirección del FURA de ATEN, en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas. Allí resolvieron pelear por un aumento del 35% de piso y resolvió el no inicio. Sobre esta base se discutió el 18/02 en un plenario nacional de los sindicatos, seccionales y agrupaciones opositoras a la Celeste de CTERA, impulsar el no inicio y una movilización. (ver recuadro)

    Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación.

    Peleemos por un plan de lucha que plantee:

    - ¡No inicio de clases el 25/02!

    - ¡Reapertura ya de la negociación paritaria!

    - ¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!

    - ¡Basta de persecuciones!

    - ¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!

    Sumate a la Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA para dar juntos esta pelea y ponernos de pie desde las escuelas para enfrentar los planes del gobierno y conquistar nuestras demandas

    Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA


    Plenario opositor

    El 18/2 se realizó una reunión nacional docente en la sede de la Federación Nacional de Judiciales. Participaron las comisiones directivas de ADOSAC (Santa Cruz), ATEN (Neuquén), Seccionales de SUTEBA Bahía Blanca, Marcos Paz y Escobar. Además, miembros de Directivas de: conducción mayoritaria de AGMER (Paraná), de las seccionales de SUTEBA Quilmes y Berazategui, La Plata Legítimo, AMSAFE Rosario, minorías de La Matanza, Echeverría-Ezeiza, San Martín y Tres de Febrero, integrantes de la CTERA. Además de la Federación Nacional Docente (en la CTA) y comisiones directivas de MPL (Misiones), SITECH Federación (Chaco), Ademys (CABA), GDA Autoconvocados (Formosa), ATE Docentes, ADUCA (Catamarca) junto a decenas de Congresales de SUTEBA y CTERA y agrupaciones docentes como Tribuna Docente, la 9 de abril-Lista Marrón, Docentes en Marcha, Frente Índigo y la Azul y Blanca, entre otras. La síntesis de la reunión se expresó en un comunicado que plantea: no inicio el 25/2 y movilizaciones en las principales ciudades del país contra el techo salarial del gobierno, y por un salario igual a la canasta familiar, como inicio de un plan de lucha. Se realizará una nueva reunión el 2 de marzo.

  • Paro y movilización para enfrentar a Sapag

    Data:2013.02.19 | CategoríaDocentes, Neuquén | Números de Comentarios0

    ATEN NEUQUÉN

    por Graciela Frañol (Sec. DDHH ATEN Capital) y Francisco “Tito” Gómez (Sec. primaria ATEN Centenario)

    Las trabajadoras y trabajadores de la educación de Neuquén nos preparamos para votar en las asambleas del día jueves 21 un plan de lucha con paro y movilización (acorde con la votación a fines de 2012 de no inicio de clases del año 2013). Una medida que le arranque al gobierno de Sapag una recomposición salarial, aumento del presupuesto educativo, pase a planta de los contratados y un plan de obras que contemple la construcción de jardines y escuelas para hacer frente a la creciente demanda. El sábado 16 se realizó un Encuentro Provincial de trabajadores de la Educación en Cutral Co donde más de 200 compañeros debatimos en 5 comisiones sobre temas como la situación del ISSN, el salario y la necesidad de construcción de escuelas y jardines. Estuvieron presentes en la apertura trabajadoras de CBS del Hospital Bouquet Roldan en lucha, de la comunidad Winkul Newen que enfrentan a la petrolera Apache, compañeras de Zapala en lucha por una vivienda digna. También estuvo presente una delegación del Sindicato Ceramista y Raul Godoy, diputado obrero del Frente de Izquierda y los Trabajadores quien adelantó que presentará un proyecto de ley en la legislatura para que todos los diputados cobren igual que una maestra. A continuación reproducimos extractos del boletín de la Agrupación Negra (integrante del FURA) que repartimos en el Encuentro:

    Preparemos la lucha desde las bases y junto a la comunidad

    En diciembre el gobierno de Sapag llegó negociando con la mayoría de los estatales supuestas recomposiciones salariales en forma de sumas fijas, intentando dejarnos a las/os trabajadoras/es de la educación aislados en nuestra pelea por la educación pública y nuestras condiciones laborales, sin embargo llegamos a principio de año con discusiones nacionales que le dan un marco aún más legítimo a nuestro reclamo.

    Mientras el ministro de educación de la Nación Sileoni ofrece sólo un 17% de aumento es decir que el sueldo mínimo de un docente sean $3.280, la mitad de lo que cuesta la canasta familiar en Buenos Aires. Y Sapag por su lado pretende obligarnos por decreto a cobrar menos de un 11% remunerativo y no bonificable (no aporta por zona ni por antigüedad) con la misma promesa, incumplida el año pasado, de una nueva mesa salarial en Julio, vemos que nuestros reclamos adquieren otra legitimidad ante la sociedad porque la realidad de la inflación carcomiendo el salario afecta a todos los trabajadores.

    (…) la lucha que tenemos por delante no puede ser una pelea más sólo por aumento salarial como a las que nos acostumbraron las dirigencias anteriores de aten sino una pelea a la altura del ataque de los gobiernos. Es decir una gran pelea en defensa de la educación pública, laica, gratuita y científica. Y para ello es clave ganar el apoyo activo de la comunidad y de otros sectores de trabajadores empezando por nuestras compañeras/os estatales que sufren los mismos ajustes que nosotros y mandan sus hijos a la escuela pública.

    Desde principios de año, hay un debate público entre el gobierno y la nueva conducción de ATEN sobre la situación de la escuela y el salario de las/os trabajadores, sobre el abandono por parte del gobierno de los niños y jóvenes de los barrios a quienes según la política de Sapag no les corresponde el acceso gratuito a la formación artística o deportiva ya que no hay proyectos siquiera de crear en el enormemente populoso Oeste neuquino, CEF o anexos de la escuela de Música o de danza. Y el gobierno responde con decretos y mucha propaganda en los medios de comunicación pero ninguna respuesta positiva a estas sentidas demandas.

    Desde la agrupación Negra creemos que tenemos que profundizar el camino iniciado durante el verano, de ligar nuestras demandas a las de otros trabajadores y a las de los sectores más postergados(…) En las últimas semanas se intensificaron los ataques del gobierno contra los trabajadores de la educación. Esta política va dirigida en primer lugar contra ATEN, pero forma parte de una política contra el derecho de huelga y de protesta de todos los trabajadores, a lo que se suma el desplazamiento de la directora obrera del EPEN, sumariada por luchar. Por este motivo, y para rodear de solidaridad la huelga que vamos a encarar los trabajadores de la educación, es necesario que reclamemos desde ATEN la realización de un plenario de delegados de base de toda la CTA, abierto a todos los sectores combativos, como el Sindicato Ceramista, papeleros, textiles, los compañeros de Mauad, etc., para encarar una lucha común en defensa de nuestros derechos, la salud y la educación pública. Un plenario de este tipo podría ser un paso adelante para poner en pie una Asamblea Provincial de Trabajadores y un plan de lucha unificado.

  • Histórico triunfo del Frente Antiburocrático y de la izqueirda en docentes de Neuquén

    Data:2012.11.01 | CategoríaDocentes, Neuquén | Números de Comentarios0

    Con el FURA recuperamos ATEN para los trabajadores

    Por Graciela Frañol, Candidata electa del FURA a la secretaría de DD.HH. de ATEN Capital

    Con una diferencia aplastante, el Frente Único Para Recuperar ATEN se impuso en las elecciones de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), desalojando de la conducción provincial, de Neuquén Capital y las principales seccionales al oficialista Frente de Unidad Sindical (FUS), expresión del kirchnerismo dentro del gremio, que recibió el repudio de las bases por sus métodos burocráticos y su política conciliadora con el gobierno.

    Al cierre de este número de La Verdad Obrera, el FURA ganaba cómodamente por 2960 contra 1632 del FUS, imponiéndose ampliamente en la seccional capital por 904 contra 271 votos del FUS. También ganó el FURA con amplia diferencia en las principales seccionales como Zapala, Centenario, Cutral Co y Plottier. El FURA, encabezado por Daniel Huth a nivel provincial, está integrado por las agrupaciones Azul-Lila, Rosa, Indigo, Ambar, Negra, Turquesa, Marrón, Colorada, Gris, Malva-Borgoña, Transparente, Colorada, Verde, Roja y Negra. Con este triunfo antiburocrático sufre un duro golpe la política kirchnerista de dividir y cooptar las organizaciones sindicales, cuyo principal representante en Neuquén es el FUS y es un punto de apoyo a nivel nacional para todos los trabajadores/as que luchan por recuperar sus organizaciones.

    El triunfo del FURA ratifica las batallas de la oposición en los últimos dos años

    El FURA se conformó con la mayoría de las agrupaciones que sostuvimos el activismo del sindicato en estos dos años de política de vaciamiento llevada adelante por la conducción del FUS, alineada automáticamente con el gobierno nacional y subordinada al gobierno provincial de Sapag. Desde la Asamblea de Memoria y Balance de Chos Malal a mitad del año pasado, en la que impusimos el rechazo a la política del FUS y la Celeste, hasta el actual triunfo del FURA, los trabajadores de la educación nucleados en la oposición al FUS, dimos importantes peleas como la campaña en rechazo a la ley de educación del MPN llevada adelante por la banca del FIT junto a las seccionales opositoras, que logró a principios de año que esa ley privatista a tono con la política del kirchnerismo, que el MPN tenía como prioridad para votar este año, se dejara para 2014, asestándole una derrota a la política del partido provincial contra la educación pública y los trabajadores docentes. Integran el FURA las agrupaciones que junto con estas peleas, dimos la lucha contra la resolución 935 de titularización masiva, que introduce la precarización laboral y la sobrecarga horaria de los docentes, presionando a los docentes a “titularizar” en esas condiciones, lo cual fue rechazado por las asambleas de base; las agrupaciones y seccionales que se movilizaron y pararon junto a los auxiliares de servicio y los gremios nucleados en la CTA. Integran el FURA las agrupaciones y seccionales que mantuvimos el reclamo por juicio y castigo a Sobisch y todos los responsables del fusilamiento de Carlos Fuentealba, las agrupaciones y seccionales que motorizamos la “desobediencia” masiva contra el gobierno de Sapag que quería impedir la realización de la última jornada unificada, las seccionales y agrupaciones que apoyaron a los compañeros de la Marrón ceramista en las elecciones del SOECN y levantan las banderas de un plan de lucha en común por todos los reclamos de los trabajadores. No es casual que la mayoría de las agrupaciones que integran este Frente forme parte o simpatice con el Frente de Izquierda y los Trabajadores, colaborando activamente con las iniciativas de la banca del FIT y viceversa.

    Este triunfo del FURA constituye una derrota aplastante de la conducción burocrática del FUS, que intentó hacer en dos años lo que el MPN no pudo hacer durante tres décadas: vaciar de participación el sindicato y convertirlo en una organización burocrática como la mayoría de los gremios. Contra esta política, la base de ATEN votó recuperar la tradición de tomar las decisiones en asamblea, las banderas de la lucha por salario y por la educación pública, las banderas de unidad con todos los trabajadores y la independencia política respecto de todas las variantes burocráticas y patronales. Una dura lección para el kirchnerismo y sus aliados del gobierno provincial.

    Pero también fue una dura lección para el “frente” conformado por la Fucsia (IS) y la Púrpura (POR) que en la seccional capital dividieron la oposición al FUS sin ninguna diferencia de programa seria y solamente por el afán electoralista de su candidata Angélica Lagunas, que se retiró del FURA por no poder imponer como un ultimátum su candidatura a secretaria general de la seccional capital. Esta lista apenas superó por unos 29 votos a la desprestigiada Naranja de Gustavo Aguirre y quedó muy lejos del FURA. La Naranja se dividió en dos, yendo el sector encabezado por Daniel Huth dentro del FURA, y el de Aguirre por fuera, con una campaña abiertamente contra la izquierda. De hecho, éste fue el punto central de su ruptura, ya que este sector no quería ser parte de un Frente con la izquierda como el FURA. La fuerte campaña militante que desarrollamos los integrantes del FURA escuela por escuela nos permitió derrotar a la burocracia del FUS, tanto como a las listas macartistas y divisionistas.

    ATEN vuelve al centro de la escena provincial

    Nuestro sindicato fue históricamente uno de los pilares de la oposición social al MPN. Hemos protagonizado luchas que hicieron temblar al partido provincial, como la que libramos contra la Ley Federal de Educación en 1997. En 2003 paramos y nos movilizamos masivamente para defender Zanon contra los intentos de desalojo. En 2006 hicimos piquetes en común con los trabajadores petroleros en Rincón de los Sauces y los cortes en la destilería de Plaza Huincul que fueron reprimidos por la patota de “cascos amarillos” del MPN. Llevamos adelante la durísima huelga de 2007 en que fue fusilado nuestro compañero Carlos Fuentealba, al que respondimos con una movilización masiva que obligó a Sobisch a escapar de la casa de gobierno vestido de policía. Durante los últimos dos años, la conducción del FUS buscó liquidar esta tradición combativa, asamblearia y de lucha. Pero no pudieron. Esta victoria del FURA nos pone a todos sus integrantes ante la responsabilidad histórica de volver a poner en pie el sindicato para luchar por los reclamos de los trabajadores de la educación, defender la educación pública junto a nuestros estudiantes y la comunidad y unirnos con estatales y ceramistas bajo las banderas de una lucha común.

    Desde la Agrupación Negra en el FURA, como parte de esta nueva dirección que es una novedad en ATEN, por la confluencia de agrupaciones antiburocráticas con la izquierda clasista, tomamos este triunfo como un punto de apoyo en la pelea por avanzar en los sindicatos contra la burocracia, a la vez que combatimos las tendencias corporativas y batallamos por la unidad de los trabajadores. En la provincia de los obreros de Zanon y el Sindicato Ceramista, haber recuperado ATEN para los trabajadores con el FURA (donde la amplia mayoría de sus agrupaciones apoyó en las últimas elecciones a la conducción Marrón ceramista, incluído Daniel Huth, nuevo Secretario General, que participó del acto de asunción del SOECN) abre la posibilidad de desarrollar más fuertemente la unidad entre un sindicato con gran tradición de lucha como ATEN y el Sindicato Ceramista, ejemplo del clasismo.

  • Trabajadores estatales paran y cortan las rutas

    Data:2012.09.27 | CategoríaEstatales, Neuquén | Números de Comentarios0

    Aunque el gobernador Sapag, alineado con el gobierno nacional, viene oponiéndose tajantemente a los reclamos de los trabajadores, y sostiene una política de criminalizar a los que luchan, los trabajadores y trabajadoras continúan con sus reclamos, esta vez con un paro con cortes de puentes por 48 horas los días 26 y 27 de septiembre.

    La política de demonizar las protestas tuvo un revés con la absolución de Marcelo Guagliardo (ex Secretario General de ATEN provincial) y Daniel Hut (actual Secretario General de ATEN capital) que habían sido llevados a juicio por una manifestación en la ruta realizada por los trabajadores de la educación en 2010, dispuesta por el Tribunal Oral Federal de Neuquén el 25 de septiembre, luego de una contundente movilización el 20/9. Esto demuestra a su vez la justeza de la política desplegada por la banca del FIT en Neuquén con su campaña contra la criminalización de las luchas y el desprocesamiento y anulación de las causas a todos los luchadores/as. Reproducimos a continuación fragmentos del volante de la Agrupación Violeta Negra de ATE, que participa activamente de las medidas de fuerza.

    Los estatales venimos luchando desde hace meses reclamando aumento salarial, pase a planta para terminar con la precarización laboral, contra el vaciamiento de la salud, la educación pública y los programas sociales destinados a la población.

    La respuesta del gobierno provincial fue llamarnos a mesas técnicas para decirnos que no hay plata y ofrecer 1000 pases a planta sólo de los trabajadores que están en planta transitoria hace 3 años. Es una burla frente a los bolsones de precarización laboral que hay en el Estado y a las necesidades y demandas que venimos levantando los trabajadores/as!!. Junto con esto el gobierno respondió con represión, amenazas, ataques a nuestro derecho a hacer paro y movilizarnos, citaciones policiales, procesos y causas penales, sumarios. No nos extraña porque es parte de la política del gobierno nacional y provincial de judicializar la protesta. En Neuquén hay más de 1400 causas penales por “delitos” relacionados a protestas sociales. A nivel nacional hay más de 5000 luchadores procesados. El jueves 20 hicimos una muestra de fuerza unitaria y contundente en el inicio del juicio a los dirigentes de ATEN Daniel Huth y Marcelo Guagliardo. Fue un primer paso para enfrentar la política de judicializar a los trabajadores que salimos a luchar por nuestros derechos. Tenemos que profundizar este camino de unidad en las calles para torcerle el brazo a la política del gobierno.

     

    Plan de lucha unificado y pliego único de reclamos

    En el último plenario de delegados/as de ATE se definió volver a las rutas por 48 horas, el miércoles y jueves de esta semana. Tenemos que ser miles en estas medidas para mostrarle la fuerza de los trabajadores al gobierno. Pero para torcerle el brazo al gobierno necesitamos espacios de debate y decisión democráticos. Necesitamos un CONGRESO DE DELEGADOS DE BASE DE TODA LA CTA para debatir y votar un PLAN DE LUCHA UNIFICADO Y UN PLIEGO UNICO DE RECLAMOS: No a la criminalización de la protesta social. Abajo las causas penales y cualquier sanción a los luchadores/as. No a la precarización Laboral. Pase a planta permanente de todos los compañeros/as mensualizados, tercerizados, bajo programa, monotributistas, contratados! Aumento salarial Igual a la canasta Familiar! No al vaciamiento de la Salud, la Educación y los Programas sociales destinados a la población!

    Agrupación Violeta Negra – ATE

  • Necesitamos un plan de lucha unificado y recuperar nuestros sindicatos para los trabajadores

    Data:2012.08.17 | CategoríaEstatales, Neuquén | Números de Comentarios0

    NEUQUÉN

    por Yazmín Muñoz y Graciela Frañol – Agrupación Negra en el Frente Unico para Recuperar ATEN

    El martes 14 se movilizó en Neuquén el recientemente constituido Frente de Gremios Estatales, que incluye a ATEN provincial, UPCN, Sitramune (Municipales) y ANEL (Legislativos), que se unieron bajo la bandera de “todos los que no comparten los métodos de protesta de la CTA”. Este realineamiento es parte de una serie de reacomodamientos de los sindicatos neuquinos, y es un salto en el curso hacia la derecha de la conducción K de ATEN provincial, que ya traspasó todos los límites del cinismo. Ahora hace un Frente con el dirigente Lorito de UPCN, que “bancó” a Sobisch en los momentos más álgidos de la lucha de 2007, cuando la policía del MPN fusiló a Carlos Fuentealba.

    Esta política fue repudiada ampliamente por la base docente, que adhirió al paro convocado por ATEN, pero se movilizó con sus propias banderas junto a las seccionales y agrupaciones opositoras, dejando prácticamente vacía la columna de ATEN provincial, que apenas reunió unas veinte personas y marchó lastimosamente detrás de la nutrida columna de UPCN, demostrando quién dirige realmente ese pretendido Frente de Gremios Estatales.

    Este jueves 16 se realizará un paro de la CTA, al que adhieren las seccionales opositoras de ATEN pero no la conducción provincial. Si bien la medida recibirá el acompañamiento masivo de las bases, que repudian a la conducción provincial y a Lorito, lo cierto es que sigue faltando un plan de lucha unificado, que tanto los dirigentes del FGE como los de la CTA (además de que unos se alinean con el gobierno nacional y provincial y otros con Michelli y la oposición de centroizquierda) se niegan por igual a convocar.

    Por su parte, el gobierno apuesta con todo a la división, proponiendo mesas “técnicas” para negociar por separado, mientras dice por todos los medios disponibles que no tiene plata y que los sindicatos “tienen que ser muy comprensivos”.

    Como planteamos en la declaración común de la Violeta Negra de ATE y la Negra de ATEN: “Ni la política de ATEN Provincial llevando a los trabajadores/as detrás del gobierno nacional ni la política de ATE/CTA que va detrás de la oposición patronal de Binner son una alternativa para los trabajadores/as. Es necesario que los trabajadores planteemos una salida política, pero no detrás de alguna variante patronal. Por eso peleamos por construir un Partido de Trabajadores sin patrones”.

    Frente a los que quieren dividirnos ‘por arriba’, tenemos que oponer la unidad desde las bases y exigir un Plan de Lucha unificado por todas nuestras demandas y un Plenario de Delegados de toda la CTA para coordinar luchas por recuperar nuestro salario, por el pase a planta de todos los precarizados, por aumento salarial igual a la canasta familiar y por aumento de presupuesto para salud y educación”.

  • Se conformó el Frente Único para Recuperar ATEN

    Data:2012.08.10 | CategoríaEstatales, Neuquén | Números de Comentarios0

    NEUQUÉN

    por Yazmín Muñoz y Graciela Frañol, Agrupación Negra ATEN

    El sábado 4 de agosto, en Zapala, después de meses de discusiones y debates acerca de la mejor manera de construir un frente que pueda echar a la burocracia K de ATEN provincial, se conformó el Frente Único para Recuperar ATEN (FURA), que se presentará a las próximas elecciones de nuestro sindicato, el 31 de octubre. El FURA está conformado por las Agrupaciones Naranja-Azul-Lila /Frente Índigo / Marrón (Tribuna Docente)/ Colorada / Rosa / Turquesa / Negra / Transparente/ Malva – Borgoña /Verde / Ambar /Roja y Negra.

    La prioridad es la lucha contra la burocracia K y sapagista

    Consideramos de suma importancia el paso dado, sobre todo teniendo en cuenta las últimas definiciones tomadas por esta directiva provincial que una vez más, en lo que va de sus dos años de mandato, asiste a una mesa de negociación con el gobierno de Sapag sin mandato, solicitando un 18% de aumento salarial en cuotas cuando las asambleas que se realizaron a su pesar definieron que queremos aumento inmediato del 35% en camino a un salario que cubra la canasta familiar con un cargo. Y no contentos con esto, los dirigentes K de ATEN provincial resuelven unilateralmente retirarse de la CTA local, conformando un Frente de gremios estatales junto a direcciones gremiales sobischistas. Toda una línea de conducta: debilitar a los trabajadores y fortalecer al gobierno y al conjunto del MPN. Por su parte, la burocracia de la Verde de ATE/CTA respondió con la amenaza de “expulsión” de ATEN de la CTA. En el momento en que es necesario poner en pie un plan de lucha unificado de toda la CTA, unos y otros provocan la ruptura porque sus conducciones responden a distintos proyectos patronales (Yasky/K o Michelli/Biner). Por todo esto hoy más que nunca se impone echar a la burocracia kirchnerista (FUS) de aten y volver a poner en pie las mejores tradiciones de un sindicato combativo y democrático.

    Los debates para la conformación del Frente

    Desde la Agrupación Negra propusimos desde un comienzo que se armara una lista común de toda la oposición, en un plenario abierto al activismo y donde se respetara la representatividad de cada agrupación y su fuerza militante, porque hay listas que tienen muchos votos pero sus agrupaciones reúnen muy pocos compañeros a la hora de sostener la militancia cotidiana en el sindicato. Propusimos a su vez que este llamado lo hiciéramos en común desde las corrientes que integran y adhieren al FIT y militan en el sindicato, para darle peso al clasismo dentro del Frente. La mayoría de las corrientes, en especial un bloque entre la Naranja, PO, IS y PSTU mantuvo una negativa cerrada a este método, prefiriendo las negociaciones cerradas. Angélica Lagunas (IS), en particular, denominó nuestra propuesta como de “asamblea interplanetaria”. Aunque no compartimos este método y manifestamos nuestro desacuerdo con el mismo de forma permanente, consideramos que la constitución del Frente es un paso muy importante para enfrentar a la burocracia kirchnerista en aten y por eso decidimos integrarlo (con candidatos de la Negra como parte del Frente en las comisiones directivas de Neuquén Capital, Plottier y Centenario) a pesar de las diferencias, ya que sostuvimos una política alternativa a la de la conducción Naranja durante todo su mandato, además del trabajo realizado con la banca del FIT contra la ley de educación del MPN que impulsamos principalmente las agrupaciones Negra y Rosa y la Ámbar en ATEN capital.

    El Frente representa a la mayoría de los sectores opositores y combativos

    El Frente está integrado por la gran mayoría de las agrupaciones combativas de ATEN, que durante estos últimos 2 años hemos dado una importante lucha política en defensa de la democracia sindical y las asambleas que la actual conducción provincial celeste (FUS) intentó eliminar de la vida del gremio, a favor de su abierta adhesión al gobierno nacional y provincial.

    El frente fue madurando al calor de la lucha contra la política de la directiva provincial que condujo a un frente objetivo de seccionales y agrupaciones opositoras que impulsamos y mantuvimos durante los últimos dos años las marchas y paros por salario, en defensa del ISSN, contra la Ley Provincial de Educación y por el castigo a los responsables del asesinato de Carlos Fuentealba. También fue este frente el que trabajó y consiguió el rechazo a la memoria y balance de la directiva provincial, ante las pruebas contundentes de desmanejo de los fondos gremiales y el ahogo financiero a las seccionales independientes de los gobiernos.

    ATEN es un sindicato de gran tradición de lucha y lo tenemos que recuperar, para luchar por todas las demandas de los trabajadores de la educación y unir nuestros reclamos con los compañeros ceramistas, estatales, etc. Llamamos a todos los compañeros y compañeras a apoyar el Frente y a tomar en sus manos la campaña electoral de manera activa.


    Izquierda Socialista rompe la unidad de la lucha contra la burocracia K

    Cuando la Junta Electoral de la conducción provincial alargó los plazos y cada corriente tuvo más tiempo para repensar su estrategia de negociación hacia la conformación del Frente, IS, que quedó presa de su propio método de hacer un bloque con la Naranja y cambió la línea. De querer cerrar el orden del Frente en base a los votos de las elecciones anteriores pasó a proponer que se hiciera una “interna abierta” con una urna por escuela, con lo cual hasta el FUS y el MPN hubieran podido votar al candidato de la oposición.

    Siguiendo con esta política de poner por delante los cargos, Angélica Lagunas y la Fucsia se retiraron de la reunión de Zapala, porque no fue aceptada su propuesta de que sí o sí la compañera fuera de candidata a Secretaria General en la seccional capital.

    En ningún momento la Fucsia de Lagunas planteó ninguna diferencia programática ni de método con la Naranja, con la que vienen militando en común como parte de la minoría de ATEN capital junto a Tribuna Docente (PO). Y se acordaron de “separarse” de la Naranja sólo cuando hubo que discutir los cargos.

    Esta actitud sólo puede explicarse por una cuestión de personalismo y por falta de ambiciones de recuperar realmente el sindicato para ponerlo al servicio de la lucha.

    Junto al PCR y contra la Marrón clasista en el Sindicato Ceramista; contra el Frente para recuperar el sindicato en ATEN: Izquierda Socialista está en una deriva que la deja objetivamente en la vereda de enfrente de los sectores combativos, clasistas y antiburocráticos de Neuquén, favoreciendo a los peores enemigos de los trabajadores, aunque no sea esa su intención.

    Curiosamente, fue la delegación de Izquierda Socialista la que en la Conferencia Nacional de Trabajadores del PTS nos alertó sobre el “peligro” de ir divididos en ATEN, para luego hacer este papelón histórico.

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