Entradas Etiquetadas ‘FURA’

  • ATEN: Elementos de balance y perspectivas

    Data:2013.05.09 | CategoríaDocentes, Neuquén | Números de Comentarios0

    Graciela Frañol y Francisco “Tito” Gómez – Sec. DDHH ATEN Capital y Sec. Primaria ATEN Centenario

    En los últimos números de La Verdad Obrera venimos informando del desarrollo del conflicto y nuestra política. En esta nota queremos plantear algunos aspectos de balance, reflexión y orientación después del levantamiento de la huelga, que dejaremos plasmados en un próximo boletín de la Agrupación.

     

    Una derrota parcial

    El resultado del conflicto es una derrota parcial, porque no logramos doblegar al gobierno que mantuvo su plan de discutir salarios en junio; pero se legitimó el pliego del sindicato al tomar (por propuesta de la Negra) problemas como la infraestructura, falta de bancos (vacantes), cierre de jardines y se abrieron mesas “técnicas” con el gobierno por algunos de esos puntos, que están teniendo lugar actualmente. También se frenaron los descuentos de los días de paro del mes de abril, (aunque hubo casos puntuales de descuentos que se están atendiendo desde el sindicato).

    Problemas de caracterización, política y cohesión interna de la huelga Esta fue la primera huelga desde el 2010, después de dos años de desmovilización impuesta por el FUS (Celestes-K) y a pocos meses del triunfo del FURA. Hubo poco tiempo para preparar la huelga y al interior del FURA no hubo una caracterización común de la situación. Fue un error de la comisión directiva provincial asumir como propio el discurso de Tribuna Docente (PO) que planteaba que el gobierno estaba débil. Discutimos contra esta posición tanto al interior del FURA como en las asambleas, ya que el gobierno venía de derrotar la lucha del EPEN y se plantaba durísimo contra ATEN, basado en su alianza con las petroleras y la burocracia de Pereyra (a lo que se suma la tregua con la CTA). Esto se agravó por el método de las corrientes del FURA que integran la directiva provincial (en la que no estamos) que actuaban de hecho como “mesa chica” del frente.

    Tampoco se logró durante la huelga articular correctamente a la base (que hacía el paro masivamente los días de marchas provinciales pero no los demás días) y los sectores más activos, que hacían el paro todos los días e iban a las asambleas. En este contexto, el paro por 72 horas con continuidad (que apoyamos con la mayoría de los asambleístas) se demostró como una medida inadecuada para cohesionar vanguardia y base, que se impuso más por la dureza del gobierno que por la fortaleza interna de la huelga, ya que en vez de discutir a fondo en el FURA qué medidas eran las más adecuadas, se resolvió sobre la marcha y en debate con los proponían “ir a menos” como única alternativa, pero sin una estrategia común.

     

    El FURA y las demás corrientes

    Como siempre dijimos, el FURA es un frente antiburocrático amplio, en el cual hay más de 15 agrupaciones con posiciones muy distintas. Sirvió para sacar al FUS (Celestes-K) pero tuvo muchas dificultades para actuar con unidad de propósito durante la huelga, haciéndose más claras las diferencias en los días previos a Semana Santa, cuando desde la Negra impulsamos contra la mayoría del FURA el corte del puente carretero Neuquén-Cipolletti, que fue el primer corte de ruta de ATEN desde el 2007. Sin embargo, consideramos que es un error asignar a la mayoría del FURA todos los problemas que tuvo la huelga, que fue aislada por la CTERA y la CTA y en la que corrientes como la Naranja de Aguirre y el sector de Guagliardo (que iban mudos a las asambleas) le sacaron el cuerpo a la huelga, esperando desgastar a la dirección, en alianza de hecho con el FUS, a lo cual fueron funcionales “por izquierda” la seccional Senillosa, la Fucsia (IS) y grupos menores sobre el final de la huelga.

     

    La posición de la Negra

    Actualmente el FURA está pasando por una crisis y fuerte debate interno, por la forma burocrática en que la mayoría de la comisión directiva provincial decidió levantar la huelga, con un argumento “estatutario”. El método de decisión del plenario de secretarios generales no va más. Tiene que contemplar los mandatos por mayoría y minoría y contar la cantidad de asambleístas reales, en lugar de los afiliados de cada seccional. Desde la Negra planteamos que el FURA debe ser un instrumento para reorganizar el sindicato, acorde a las expectativas de la mayoría que nos votó, contra la posición de la mayoría de atender los problemas “administrativamente” en lugar de ampliar y profundizar todos los mecanismos democráticos de nuestro sindicato.

    Es necesario organizar un masivo cuerpo de delegados que tenga peso en todas las escuelas, llamar a asambleas para discutir la situación de las mesas técnicas, responder ante las escuelas que no funcionan por problemas edilicios y contra todo ataque que se realice sobre los compañeros y compañeras. Esa pelea estamos dando desde la Negra de cara a la base con recorridas y debate en cada escuela para ampliar la base militante del sindicato y prepararnos para próximas batallas, en unidad con los estatales, obreros de Zanon, estudiantes universitarios y la comunidad en general, en defensa de la educación pública.

  • Docentes: vamos por un plan de lucha unificado

    Data:2013.02.20 | CategoríaBuenos Aires, Capital, Docentes, Nacional, Neuquén | Números de Comentarios0

    ¡Rechacemos el 22% en 3 cuotas! Asambleas de base para discutir y votar: ¡Plan de lucha unificado por un 35% de aumento salarial en una sola cuota y al básico!

    El Gobierno nacional, a través del Ministro de Educación Sileoni, como ya hizo el año pasado, cerró  unilateralmente a través de un decreto las paritarias docentes en un 22% y en tres cuotas por segundo año consecutivo. Como era de esperar tras el aumento del mínimo no imponible y el “gran” acuerdo con los empresarios de supermercados, el “Kristinismo” impone un techo salarial y un nuevo golpe al conjunto de la docencia cerrando la discusión con un monto fraccionado muy por debajo de los índices de inflación. Esta es una paritaria que, además, pretende ser “testigo” para el conjunto de los trabajadores. Sumado a esto los salarios docentes se ubican entre los sectores de trabajadores que percibimos los salarios más bajos: ¡No nos alcanza!

    No al cierre unilateral de las paritarias del gobierno nacional

    Los mismos 5 sindicatos que, en pos de acordar con el gobierno, no llamaron a ninguna asamblea donde los docentes pudiéramos discutir cuál es el reclamo para salir a luchar, tuvieron que rechazar la propuesta de Sileoni y anuncian posibles medidas de fuerza. Otra vez, por los diarios, con foto de Maldonado y Baradel, nos enteramos del anuncio de que el viernes anunciarán un plan de acción. Pero además nos enteramos que Maldonado tiró línea, y lo que critica no es el porcentaje, si no las cuotas. ¡22% en una sola cuota también es insuficiente!

    Desde la Corriente Nacional Docente 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA repudiamos esta decisión del Gobierno Nacional, instando a todas las conducciones sindicales de todo el país, y especialmente a la CTERA, a romper su subordinación política al gobierno de Cristina Fernández, a aunar esfuerzos para debatir en forma democrática un verdadero plan de lucha nacional que imponga un aumento salarial del 35% en una sola cuota, en camino a un salario igual a la canasta familiar por un cargo. Impongamos un plan de lucha para conseguirlo.

    Una provocación más… ¿Y van?

    Después de un 2012 plagado de ataques hacia la docencia por parte del gobierno nacional y de los gobiernos provinciales –como ser el cierre de paritarias por decreto; reducción de partidas para comedores; transporte; paritarias provinciales a la baja; desdoblamiento del pago de aguinaldo en la Pcia de Bs As; descuentos arbitrarios y de miles de pesos post paros y falta de pago a miles de trabajadores; persecuciones y ataques a la organización gremial, como el caso de nuestro compañero José “Pepe” Ferraiuolo delegado de SUTEBA La Plata que, en un hecho inédito, fue separado de su cargo por luchar contra el ajuste de Scioli-De Lucía- no podemos quedarnos quietos y dejar pasar estos atropellos.

    El plenario provincial de delegados realizado por la opositora dirección del FURA de ATEN, en Cutral-Có el 16 de febrero es un ejemplo a seguir para organizar nuestra lucha y pelear por todas nuestras demandas. Allí resolvieron pelear por un aumento del 35% de piso y resolvió el no inicio. Sobre esta base se discutió el 18/02 en un plenario nacional de los sindicatos, seccionales y agrupaciones opositoras a la Celeste de CTERA, impulsar el no inicio y una movilización. (ver recuadro)

    Para derrotar este ataque directo al salario, es necesario unir a todas y todos los que queremos pelear por nuestras demandas para exigirles a los dirigentes de CTERA: Asambleas por distrito y plenarios provinciales de delegados con mandato de escuela, para discutir un plan de lucha serio del conjunto de los trabajadores de la educación.

    Peleemos por un plan de lucha que plantee:

    - ¡No inicio de clases el 25/02!

    - ¡Reapertura ya de la negociación paritaria!

    - ¡Aumento de emergencia YA de un 35% en una sola cuota y actualizado mensualmente según la inflación, en el camino de un salario acorde a la canasta familiar! ¡Basta de subsidios a las privadas!

    - ¡Basta de persecuciones!

    - ¡Reinstalación ya del delegado José Ferraiuolo!

    Sumate a la Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA para dar juntos esta pelea y ponernos de pie desde las escuelas para enfrentar los planes del gobierno y conquistar nuestras demandas

    Corriente Nacional 9 de Abril-Lista Marrón de CTERA


    Plenario opositor

    El 18/2 se realizó una reunión nacional docente en la sede de la Federación Nacional de Judiciales. Participaron las comisiones directivas de ADOSAC (Santa Cruz), ATEN (Neuquén), Seccionales de SUTEBA Bahía Blanca, Marcos Paz y Escobar. Además, miembros de Directivas de: conducción mayoritaria de AGMER (Paraná), de las seccionales de SUTEBA Quilmes y Berazategui, La Plata Legítimo, AMSAFE Rosario, minorías de La Matanza, Echeverría-Ezeiza, San Martín y Tres de Febrero, integrantes de la CTERA. Además de la Federación Nacional Docente (en la CTA) y comisiones directivas de MPL (Misiones), SITECH Federación (Chaco), Ademys (CABA), GDA Autoconvocados (Formosa), ATE Docentes, ADUCA (Catamarca) junto a decenas de Congresales de SUTEBA y CTERA y agrupaciones docentes como Tribuna Docente, la 9 de abril-Lista Marrón, Docentes en Marcha, Frente Índigo y la Azul y Blanca, entre otras. La síntesis de la reunión se expresó en un comunicado que plantea: no inicio el 25/2 y movilizaciones en las principales ciudades del país contra el techo salarial del gobierno, y por un salario igual a la canasta familiar, como inicio de un plan de lucha. Se realizará una nueva reunión el 2 de marzo.

  • Paro y movilización para enfrentar a Sapag

    Data:2013.02.19 | CategoríaDocentes, Neuquén | Números de Comentarios0

    ATEN NEUQUÉN

    por Graciela Frañol (Sec. DDHH ATEN Capital) y Francisco “Tito” Gómez (Sec. primaria ATEN Centenario)

    Las trabajadoras y trabajadores de la educación de Neuquén nos preparamos para votar en las asambleas del día jueves 21 un plan de lucha con paro y movilización (acorde con la votación a fines de 2012 de no inicio de clases del año 2013). Una medida que le arranque al gobierno de Sapag una recomposición salarial, aumento del presupuesto educativo, pase a planta de los contratados y un plan de obras que contemple la construcción de jardines y escuelas para hacer frente a la creciente demanda. El sábado 16 se realizó un Encuentro Provincial de trabajadores de la Educación en Cutral Co donde más de 200 compañeros debatimos en 5 comisiones sobre temas como la situación del ISSN, el salario y la necesidad de construcción de escuelas y jardines. Estuvieron presentes en la apertura trabajadoras de CBS del Hospital Bouquet Roldan en lucha, de la comunidad Winkul Newen que enfrentan a la petrolera Apache, compañeras de Zapala en lucha por una vivienda digna. También estuvo presente una delegación del Sindicato Ceramista y Raul Godoy, diputado obrero del Frente de Izquierda y los Trabajadores quien adelantó que presentará un proyecto de ley en la legislatura para que todos los diputados cobren igual que una maestra. A continuación reproducimos extractos del boletín de la Agrupación Negra (integrante del FURA) que repartimos en el Encuentro:

    Preparemos la lucha desde las bases y junto a la comunidad

    En diciembre el gobierno de Sapag llegó negociando con la mayoría de los estatales supuestas recomposiciones salariales en forma de sumas fijas, intentando dejarnos a las/os trabajadoras/es de la educación aislados en nuestra pelea por la educación pública y nuestras condiciones laborales, sin embargo llegamos a principio de año con discusiones nacionales que le dan un marco aún más legítimo a nuestro reclamo.

    Mientras el ministro de educación de la Nación Sileoni ofrece sólo un 17% de aumento es decir que el sueldo mínimo de un docente sean $3.280, la mitad de lo que cuesta la canasta familiar en Buenos Aires. Y Sapag por su lado pretende obligarnos por decreto a cobrar menos de un 11% remunerativo y no bonificable (no aporta por zona ni por antigüedad) con la misma promesa, incumplida el año pasado, de una nueva mesa salarial en Julio, vemos que nuestros reclamos adquieren otra legitimidad ante la sociedad porque la realidad de la inflación carcomiendo el salario afecta a todos los trabajadores.

    (…) la lucha que tenemos por delante no puede ser una pelea más sólo por aumento salarial como a las que nos acostumbraron las dirigencias anteriores de aten sino una pelea a la altura del ataque de los gobiernos. Es decir una gran pelea en defensa de la educación pública, laica, gratuita y científica. Y para ello es clave ganar el apoyo activo de la comunidad y de otros sectores de trabajadores empezando por nuestras compañeras/os estatales que sufren los mismos ajustes que nosotros y mandan sus hijos a la escuela pública.

    Desde principios de año, hay un debate público entre el gobierno y la nueva conducción de ATEN sobre la situación de la escuela y el salario de las/os trabajadores, sobre el abandono por parte del gobierno de los niños y jóvenes de los barrios a quienes según la política de Sapag no les corresponde el acceso gratuito a la formación artística o deportiva ya que no hay proyectos siquiera de crear en el enormemente populoso Oeste neuquino, CEF o anexos de la escuela de Música o de danza. Y el gobierno responde con decretos y mucha propaganda en los medios de comunicación pero ninguna respuesta positiva a estas sentidas demandas.

    Desde la agrupación Negra creemos que tenemos que profundizar el camino iniciado durante el verano, de ligar nuestras demandas a las de otros trabajadores y a las de los sectores más postergados(…) En las últimas semanas se intensificaron los ataques del gobierno contra los trabajadores de la educación. Esta política va dirigida en primer lugar contra ATEN, pero forma parte de una política contra el derecho de huelga y de protesta de todos los trabajadores, a lo que se suma el desplazamiento de la directora obrera del EPEN, sumariada por luchar. Por este motivo, y para rodear de solidaridad la huelga que vamos a encarar los trabajadores de la educación, es necesario que reclamemos desde ATEN la realización de un plenario de delegados de base de toda la CTA, abierto a todos los sectores combativos, como el Sindicato Ceramista, papeleros, textiles, los compañeros de Mauad, etc., para encarar una lucha común en defensa de nuestros derechos, la salud y la educación pública. Un plenario de este tipo podría ser un paso adelante para poner en pie una Asamblea Provincial de Trabajadores y un plan de lucha unificado.

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