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  • Se elige Junta Interna de ATE en el Hospital Castro Rendón

    Data:2013.11.28 | CategoríaEstatales, Neuquén, Salud | Números de Comentarios0

    Se elige Junta Interna de ATE en el Hospital Castro Rendón

    El Hospital Castro Rendón es el de mayor complejidad de la provincia. En 2013 cumplió 100 años. Un siglo sostenido por el trabajo y la lucha de sus trabajadores/as, defendiendo el derecho a la salud de la población y enfrentando a los gobiernos del MPN, que tuvieron una política sistemática de vaciamiento e intentaron dividirnos entre profesionales y no profesionales, médicos y enfermeros, mucamos, camilleros.

    Las conducciones de la Junta Interna de ATE, UPCN y SIPROSAPUNE (Profesionales de Salud Pública de Neuquén) son funcionales a esta división con su política corporativa. Hace años se niegan a coordinar una pelea común contra el vaciamiento, por aumento de presupuesto y por todas nuestras demandas.

    En este contexto se dan las elecciones de JI de ATE. De casi 2.000 trabajadores del hospital hay sólo 450 afiliados. La Junta Interna fue vaciada tras años de prácticas antidemocráticas. La Violeta Negra se propone recuperarla y transformarla en una verdadera herramienta de organización y lucha, lo que además de ser una enorme conquista para las y los trabajadores del Castro, sería un punto de apoyo para impulsar la coordinación con el resto de hospitales y centros de la provincia y volver a levantar la Rama Salud de ATE, en el camino de construir una alternativa político – sindical clasista y antiburocrática para recuperar el sindicato.

    Campaña militante de la Violeta Negra

    En cada sector que recorremos se expresa el cansancio y las ganas de cambiar. Cansancio de una JI alejada de nuestras necesidades. Cansancio y preocupación por la desmovilización y desorganización. De los dobles discursos. De dirigentes que no quieren luchar unitariamente para arrancarle al gobierno nuestras demandas y terminan, como hizo la Verde de ATE y la Morada Verde de la Interna, aceptando un aumento miserable, en cuotas, y firmando la paz social. Cansancio de dirigentes que si decís que plata hay, que está en el petróleo, que se la llevan los funcionarios y los empresarios amigos, te dicen “zurdo, acá no hacemos política”, pero terminan haciendo campaña para los partidos de gobierno (MPN y K).

    Así, decenas de compañeras y compañeros se sumaron a nuestra campaña, acompañándonos en las recorridas, hablando con las y los compañeros, repartiendo nuestro boletín, sacándose una foto por el cambio. Lanzamos la campaña en todos los sectores, mostrando que el aire de cambio viene desde abajo.
    A pesar de la campaña macartista de la Junta Interna, que llama a “seguir con una junta independiente de los partidos” (en alusión a la Violeta Negra que es parte del FIT), muchos se suman a la campaña porque nosotros decimos abiertamente que apoyamos a los candidatos que plantean una verdadera alternativa política para los trabajadores, como lo demostró Raúl Godoy poniendo su banca de diputado al servicio de nuestras luchas. Esos compañeros ven que en nuestra práctica cotidiana, como delegados y activistas, expresamos un nuevo sindicalismo antiburocrático y clasista; y que somos los que vamos a poner en pié una Junta Interna abierta, democrática y participativa.

  • Necesitamos un plan de lucha unificado y recuperar nuestros sindicatos para los trabajadores

    Data:2012.08.17 | CategoríaEstatales, Neuquén | Números de Comentarios0

    NEUQUÉN

    por Yazmín Muñoz y Graciela Frañol – Agrupación Negra en el Frente Unico para Recuperar ATEN

    El martes 14 se movilizó en Neuquén el recientemente constituido Frente de Gremios Estatales, que incluye a ATEN provincial, UPCN, Sitramune (Municipales) y ANEL (Legislativos), que se unieron bajo la bandera de “todos los que no comparten los métodos de protesta de la CTA”. Este realineamiento es parte de una serie de reacomodamientos de los sindicatos neuquinos, y es un salto en el curso hacia la derecha de la conducción K de ATEN provincial, que ya traspasó todos los límites del cinismo. Ahora hace un Frente con el dirigente Lorito de UPCN, que “bancó” a Sobisch en los momentos más álgidos de la lucha de 2007, cuando la policía del MPN fusiló a Carlos Fuentealba.

    Esta política fue repudiada ampliamente por la base docente, que adhirió al paro convocado por ATEN, pero se movilizó con sus propias banderas junto a las seccionales y agrupaciones opositoras, dejando prácticamente vacía la columna de ATEN provincial, que apenas reunió unas veinte personas y marchó lastimosamente detrás de la nutrida columna de UPCN, demostrando quién dirige realmente ese pretendido Frente de Gremios Estatales.

    Este jueves 16 se realizará un paro de la CTA, al que adhieren las seccionales opositoras de ATEN pero no la conducción provincial. Si bien la medida recibirá el acompañamiento masivo de las bases, que repudian a la conducción provincial y a Lorito, lo cierto es que sigue faltando un plan de lucha unificado, que tanto los dirigentes del FGE como los de la CTA (además de que unos se alinean con el gobierno nacional y provincial y otros con Michelli y la oposición de centroizquierda) se niegan por igual a convocar.

    Por su parte, el gobierno apuesta con todo a la división, proponiendo mesas “técnicas” para negociar por separado, mientras dice por todos los medios disponibles que no tiene plata y que los sindicatos “tienen que ser muy comprensivos”.

    Como planteamos en la declaración común de la Violeta Negra de ATE y la Negra de ATEN: “Ni la política de ATEN Provincial llevando a los trabajadores/as detrás del gobierno nacional ni la política de ATE/CTA que va detrás de la oposición patronal de Binner son una alternativa para los trabajadores/as. Es necesario que los trabajadores planteemos una salida política, pero no detrás de alguna variante patronal. Por eso peleamos por construir un Partido de Trabajadores sin patrones”.

    Frente a los que quieren dividirnos ‘por arriba’, tenemos que oponer la unidad desde las bases y exigir un Plan de Lucha unificado por todas nuestras demandas y un Plenario de Delegados de toda la CTA para coordinar luchas por recuperar nuestro salario, por el pase a planta de todos los precarizados, por aumento salarial igual a la canasta familiar y por aumento de presupuesto para salud y educación”.

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